Entretiens d’embauche : les recruteurs font-ils trop plancher les candidats ? – pourseformer.fr

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Plans d’action, feuilles de route, participation à un appel d’offres… les recruteurs tendent à sélectionner leurs cadres en les testant sur des cas réels. Mais jusqu’où faut-il accepter de travailler sans garantie d’embauche ?

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