Entretiens d’embauche : les recruteurs font-ils trop plancher les candidats ? – pourseformer.fr

See on Scoop.itGlobal hot news

Plans d’action, feuilles de route, participation à un appel d’offres… les recruteurs tendent à sélectionner leurs cadres en les testant sur des cas réels. Mais jusqu’où faut-il accepter de travailler sans garantie d’embauche ?

See on www.pourseformer.fr

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion / Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion / Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion / Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion / Changer )

Connexion à %s